株式会社ラポールスターでは、本物の信頼関係を築くことを大切に、社員の希望や目標にもしっかり耳を傾け、国籍や性別、年齢・学歴などの属性に囚われることなく、公平なチャンスと評価を得られる環境を作り上げていきます。
私たちは案件選択制度と単価評価制度を軸とした「フェアネス方式®︎」を採用し、仕事面での自由・やりがい・平等を実現します。
人を選ばない平等な環境を作り育てることで、働きやすさとプライベート面の充実を実現します。
※フェアネス方式®︎は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。
